Tiền lương tháng 13 đã có được gửi vào chi phí phù hợp hay không? – Tiền ttận hưởng mon 13 đã có được chuyển vào ngân sách lúc tính thuế TNDN xuất xắc không? Có yêu cầu tính thuế TNcông nhân không? Cách hạch tân oán ra sao?


*

(Hình ảnh: Tiền lương mon 13 đã có được chuyển vào ngân sách hợp lý hay không?)


Tiền lương mon 13 là một khoản tiền thưởng theo lương. Căn uống cứ vào công dụng chuyển động trong thời hạn, Doanh Nghiệp thưởng trọn cho những người lao rượu cồn. Tên gọi là lương mon 13 nhưng Doanh Nghiệp bắt buộc căn cứ vào ROI trong thời gian và mức độ kết thúc các bước của Người lao rượu cồn để trích thưởng trọn. Vì cố, mức lương tháng 13 được căn cứ vào ROI, chứ không cần địa thế căn cứ vào tầm khoảng lương các tháng của người lao đụng.

Bạn đang xem: Lương tháng 13 hạch toán như thế nào

1. Tiền thưởng lương tháng 13 bao gồm tính thuế TNCN không?

** Cnạp năng lượng cứ theo khoản 2 điều 2 Thông tứ 111/2013/TT-BTC Quy định về các khoản thu nhập chịu đựng thuế TNcông nhân gồm: ” Tiền lương, chi phí công và những khoản bao gồm đặc thù tiền lương, chi phí công dưới các hiệ tượng bằng chi phí hoặc ko bằng chi phí.”

** Kết luận:

– Khoản chi phí thưởng trọn lương mon 13 là khoản thu nhập Chịu thuế TNcông nhân.

– Thời điểm tính thuế TNCN là thời khắc Doanh nghiệp bỏ ra trả lương ttận hưởng đến Người lao hễ.

” Căn cứ theo khí cụ trên, ngôi trường hòa hợp công ty chúng tôi trình diễn, tiền lương mon 12/năm 2016, tháng 13/năm 2016 của tín đồ lao rượu cồn được shop trả vào thời điểm tháng 01/2017 thì khoản thu nhập cá nhân này được xem vào các khoản thu nhập Chịu thuế TNcông nhân trong thời điểm 2017 với quyết toán thù thuế TNcông nhân đến kỳ tính thuế năm 2017.”

2. Tiền thưởng trọn lương tháng 13 có được đưa vào chi phí không?

** Cnạp năng lượng cđọng theo điều 103 Sở cơ chế Lao hễ 2012 Quy định là “Tiền thưởng” như sau:

– Tiền thưởng trọn là khoản tiền nhưng mà DN thưởng mang đến NLĐ căn cứ vào hiệu quả SXKD mỗi năm cùng mức độ dứt quá trình của NLĐ.

Quý khách hàng đã xem: Tiền lương mon 13 giành được đưa vào chi phí phù hợp lý giỏi không?

– Quy chế thưởng trọn vì chưng DN đưa ra quyết định cùng ra mắt công khai minh bạch trên địa điểm làm việc sau khi tìm hiểu thêm chủ ý của tổ chức thay mặt đồng đội lao động trên đại lý.

** Căn cđọng theo Điểm 2.5, Khoản 2, Điều 6, Thông tư 78/2014/TT-BTC Quy định những khoản chi phí ko được trừ gồm:

Các khoản chi phí lương, tiền thưởng trọn cho tất cả những người lao cồn ko được ghi cụ thể điều kiện được hưởng cùng nút thừa kế trên một trong những hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài bao gồm của Công ty, Tổng đơn vị, Tập đoàn; Quy chế thưởng trọn vì chưng Chủ tịch Hội đồng quản ngại trị, Tổng người có quyền lực cao, Giám đốc công cụ theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng cửa hàng.

** Cnạp năng lượng cứ đọng theo Điều 11 Nghị định 114/2002/NĐ-CP Quy định nlỗi sau:

– Cnạp năng lượng cứ đọng vào kết quả phân phối, sale thường niên cùng cường độ hoàn thành quá trình của NLĐ, DN thưởng cho NLĐ trên cơ sở vừa lòng đồng lao đụng, thỏa ước lao động đồng chí cơ mà hai bên sẽ thỏa thuận hợp tác.

– Doanh Nghiệp tất cả trách rưới nhiệm ban hành quy chế thưởng trọn nhằm tiến hành đối với NLĐ sau thời điểm xem thêm chủ kiến ban chấp hành công đoàn đại lý. Quy chế thưởng trọn đề nghị được ra mắt công khai trong doanh nghiệp lớn.

** Kết luận: Để gửi khoản chi phí tiền thưởng lương mon 13 vào ngân sách hợp lý Lúc tính thuế TNDoanh Nghiệp thì cần:

– Ghi cụ thể điều kiện thừa hưởng với nấc được hưởng trên một trong những làm hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; thoả ước lao động tập thể; quy chế tài chủ yếu của Công ty; Quy chế thưởng của shop.

– Quyết định lương thưởng trọn.

– Phiếu chi tiền ttận hưởng.

3. Hạch toán

– khi trích thưởng, trích lương tháng 13 :

Nợ TK 642,154, 622

Có TK 334, 338

– khi trả ttận hưởng, khấu trừ thuế TNcông nhân :

Nợ TK 334, 338

Có TK 111,112, 3335

” Trường thích hợp công ty chúng tôi có thực hiện trích trước khoản chi phí thưởng trọn các kết quả những năm tài chủ yếu tuy vậy cho thời hạn nộp làm hồ sơ quyết toán thuế TNDoanh Nghiệp Cửa Hàng chúng tôi chưa thực hiện đưa ra thì khoản trích trước này sẽ không đủ điều kiện nhằm hạch tân oán chi phí được trừ khi xác định thu nhập cá nhân Chịu thuế TNDN của năm tạo ra khoản trích trước. Tuy nhiên, mang lại kỳ tính thuế của năm tài chính sau, cửa hàng gồm tiến hành chi khoản tiền thưởng trọn thành tựu của năm tài chính trước thì shop được xem vào ngân sách được trừ Khi tính thu nhập cá nhân chịu đựng thuế TNDN của kỳ tính thuế nhưng chúng tôi thực đưa ra nếu có đầy đủ hóa đơn bệnh từ và tương xứng theo điều khoản của luật pháp.”

– Tiền lương thưởng tháng 13 cuối năm mà hạch toán vào đưa ra phí trong năm tiền bạc và thực chi trước Khi nộp hồ sơ Quyết toán thuế TNDN -> Thì được hạch toán vào bỏ ra phí những năm.

Xem thêm: Các Cách Buộc Tóc Đơn Giản Mà Đẹp, Trẻ Trung, Sang Chảnh, Dễ Thương

– Nếu hạch toán vào trong thời gian tiền bạc – nhưng đến hạn nộp hồ sơ Quyết toán thuế TNDoanh Nghiệp mà không thực chi -> Thì ko được trừ vào chi phí trong năm – Mà được tính vào đưa ra phí năm tiếp theo (năm thực chi).

Bài viết: Tiền lương tháng 13 có được chuyển vào chi phí phải chăng xuất xắc không?

*

+ Hạch toán thù những khoản chi phí ttận hưởng vào cuối năm

+ Mẫu quy định chi phí lương chi phí ttận hưởng, prúc cấp cho cho những người lao động